ISTITUTO COMPRENSIVO  n.1 –  PORTO TORRES
SCUOLA DELL’INFANZIA – SCUOLA PRIMARIA – SCUOLA SECONDARIA 1° GRADO

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Circ. n. 136 del 20/04/2018

A tutto il Personale

Docente e ATA con contratto a T.I.

SEDE

OGGETTO. Graduatorie interne per l’individuazione del personale perdente posto a.s. 2018/19.

Si comunica che, a seguito della pubblicazione delle O.M. n. 207 del 09/03/2018 e del CCNI sottoscritto l’11/04/2017 sulla mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2018/2019, si procederà all’aggiornamento delle graduatorie interne d’Istituto.

Pertanto si precisa che:

Al personale che non è stato oggetto di variazioni, il punteggio relativo al servizio sarà attribuito d’ufficio sulla base delle dichiarazioni presentate negli anni scolastici precedenti ed aggiungendo il solo servizio prestato nell’anno scolastico 2016/17 e all’eventuale punteggio per la continuità maturata (Mod.1).

E’ tenuto alla presentazione:

1. Il personale docente e ATA già titolare presso il nostro Istituto, che abbia apportato cambiamenti alla propria situazione familiare/personale o valutazione dei titoli (allegati: Mod. 2 e Mod.3)
2. Il personale docente e ATA trasferito dal 01/09/2017 presso questa Istituzione Scolastica ( allegati: Mod. 2-Mod.3 )

Il personale docente e ATA che intenda beneficiare delle precedenze previste dalla L 104/92, deve produrre specifica certificazione medica dell’interessato o assistito (se non già in possesso dell’amministrazione) e compilare relativa dichiarazione personale (Mod.2);

Si chiede di compilare e restituire le schede per l’individuazione dei soprannumerari docenti o ATA e/o tutta la documentazione utile all’ aggiornamento del punteggio presso la segreteria del Personale nel più breve tempo possibile e comunque non oltre le ore 14,00 del 05/05/2018.

Allegati:

• Scheda individuazione soprannumerari docenti;
• Scheda individuazione soprannumerari ATA;
• 1
• 2
• 3

Il Dirigente Scoalstico

Dott.ssa Annarita Pintadu

Firma autografa sostituita da indicazioni a mezzo stampa,

ai sensi dell’art.3, comma 2 D.Lgs 39/1993